Catalyzzzer | Wiepke Drossaers.

We willen onze samenwerking onderhouden of verder ontwikkelen

Ook als de samenwerking goed gaat, kan het zinvol zijn om af en toe bewust stil te staan bij hoe je met elkaar werkt.

Een vakgroep verandert voortdurend. Collega’s komen en gaan, taken en verantwoordelijkheden verschuiven en het vak ontwikkelt zich. Juist als er geen groot probleem speelt, is er ruimte om te kijken naar wat goed gaat en wat je wilt versterken.

Waar kunnen we naar kijken?

Wat willen we behouden? Waar lopen we soms tegenaan? Komt iedereen voldoende aan het woord? Zijn rollen en verantwoordelijkheden helder? Kunnen we verschillen van mening goed bespreken? En wat vraagt de volgende fase van de vakgroep?

Het gaat daarbij niet alleen over wat beter kan. Zichtbaar maken wat al goed werkt helpt juist om dat verder uit te bouwen.

Hoe pakken we dat aan?

Vooraf stemmen we goed af wat voor jullie belangrijk is. Soms helpen een paar vragen vooraf of korte individuele gesprekken om tijdens een heidag of bijeenkomst snel tot de kern te komen.

We kijken naar afspraken en organisatie én naar hoe jullie met elkaar samenwerken. Aan het einde maken we zo concreet mogelijk welke volgende stap passend is.

Wat levert het op?

Meer zicht op de sterke kanten van de vakgroep, helderheid over wat aandacht verdient en concrete afspraken waarmee jullie zelf verder kunnen.

Catalyzzzer | Wiepke Drossaers

· Medisch specialist & teamcoach ·

E-mail · Signal