Intervisie
Intervisie geeft medisch specialisten de tijd om met collega’s stil te staan bij vragen uit het dagelijks werk en te leren van elkaars ervaring.
Soms ontstaat zo’n groep vanuit de medische staf. Bijvoorbeeld voor jonge stafleden, voor collega’s die starten als opleider of voor artsen die een managementrol op zich nemen. Ook een bestaande groep collega’s kan zelf besluiten om structureel intervisie te organiseren.
Dat kan gaan over samenwerking, leiderschap, een lastig gesprek, een professioneel dilemma of je eigen rol in een situatie. De vraag van een deelnemer staat centraal. De anderen stellen vragen, denken mee en brengen hun eigen perspectief en ervaring in.
Voor wie?
Ik begeleid bestaande groepen van ten minste 5 medisch specialisten die regelmatig en in vaste samenstelling met elkaar intervisie willen doen.
Ik stel zelf geen intervisiegroepen samen; de deelnemers kennen elkaar dus al of worden door de eigen organisatie bij elkaar gebracht.
Hoe ziet het eruit?
Tijdens iedere bijeenkomst brengen één of meer deelnemers een vraag uit hun eigen praktijk in. We nemen de tijd om goed te begrijpen wat er speelt, verschillende perspectieven te horen en te kijken welke nieuwe inzichten of handelingsmogelijkheden ontstaan.
Mijn rol is om het gesprek te begeleiden, ervoor te zorgen dat iedereen kan bijdragen en voldoende verdieping te brengen zonder het onnodig zwaar te maken.
Intervisie werkt juist door de regelmaat. Wanneer een groep meerdere keren per jaar samenkomt, ontstaat er vertrouwen en leren deelnemers steeds beter om ook zelf goede vragen te stellen, te luisteren en van elkaars ervaringen te leren.
Live of online
Intervisie kan live of online plaatsvinden.
Live intervisie kan geaccrediteerd worden aangeboden, mits de groep voldoet aan de voorwaarden van ten minste vijf bijeenkomsten per jaar en een vaste samenstelling. Voor online intervisie kan op dit moment nog geen accreditatie worden verkregen.
Intervisie organiseren?
Wil je als medische staf, vakgroep of bestaande groep collega’s structureel intervisie organiseren en eens bespreken welke vorm passend is?
